Employer Branding: Πως μια επιχείρηση ελκύει ταλέντο και συνεργάζεται με τους καλύτερους στο είδος τους ανθρώπους;
Βρες την Σοφία Παναγιωτίδου
Το Employer Branding είναι ένα θέμα το οποίο θα μας απασχολήσει αρκετά, ιδιαίτερα τα επόμενα χρόνια!
Οι επιχειρήσεις ψάχνουν τους κατάλληλους ανθρώπους ώστε να ταιριάξουν με την κουλτούρα και το όραμα.
Ενώ η αγορά εργασίας είναι ένας χώρος που έχει πλέον τον δικό της ανταγωνισμό.
Employer Branding: Πως βοηθά τις επιχειρήσεις;
Αρχικά, βοηθάει τις επιχειρήσεις να μειώσουν το κόστος για την πρόσληψη νέων ανθρώπων.
Όταν μια επιχειρήση φροντίζει την εικόνα που έχει απέναντι σε υποψήφιους υπαλλήλους, τότε οι υποψήφιοι σκέφτονται σοβαρά και θέλουν να εργαστούν για την εκάστοτε επιχείρηση.
Φυσικά, δεν πρέπει να στέκεται μόνο στην εικόνα που δείχνει προς τα έξω. Πρέπει να δίνει βάση κυρίως στο να συμβαίνουν όντως στρατηγικές όπου θα στηρίζουν και θα κάνουν engaged τους υπαλλήλους.
Επιχειρήσεις που ακολουθούν στρατηγικές για να “φέρουν κοντά” τους υπαλλήλους, βλέπουν αποτελέσματα έως και 202% περισσότερο.
Ένω, επιχειρήσεις έχουν δει 1 έως 2 φορές γρηγορότερη πρόσληψη νέων ανθρώπων.
(στατιστικά από socialseeder.com)
Σήμερα και γιατί το χρειάζονται οι επιχειρήσεις
Σήμερα βλέπουμε μεγάλες επιχειρήσεις και εταιρείες να εφαρμόζουν τέτοιες τακτικές. Αυτές οι εταιρείες θέλουν τους καλύτερους ανθρώπους στο είδος τους.
Θέλουν ανθρώπους που γνωρίζουν καλά την επιχείρηση, τις δραστηριότητες της και τα πιστεύω της.
Έτσι επιχειρήσεις χρησιμοποιούν μέσα όπως το LinkedIn για να επικοινωνήσουν εσωτερικές ιστορίες. Ιστορίες των ανθρώπων τις επιχείρησης. Μπορεί να είναι τα γενέθλια κάποιου υπαλλήλου ή μπορεί να είναι το πως η επιχείρηση φροντίζει τους υπαλλήλους της.
Η διαφάνεια στις επιχειρήσεις για το ενδιαφέρον που δείχνει η ίδια για τους εργαζόμενους τους βλέπουμε από μεγάλες εταιρείες πως είναι σημαντική.
Έτσι, στο επεισόδιο του Business Undercover έχουμε στην παρέα μας την Σοφία Παναγιωτίδου. Υπεύθυνη του Γραφείου Διασύνδεσης του Πανεπιστημίου Μακεδονίας.
Και μας λύνει απορίες όπως: Γιατί οι φοιτητές στις ημέρες καριέρας επιλέγουν συγκεκριμένες εταιρείες κάθε χρόνο; Πως μια επιχείρηση μπορεί να χτίσει το δικό της brand για τους υποψήφιους υπαλλήλους; Και γιατί οι επιχειρήσεις το χρειάζονται στην στρατηγική τους.
Συντονίσου στο Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts & Castbox
